منو
از آنجا که بعضی از مسئولین مالیاتی درمورد مالیات بردرآمد حقوق کارکنان دفاتراسناد رسمی با ابهام مواجه بوده ازطرفی گویا برخی حوزه های مالیاتی هنوز از مفاد قانون اصلاح پاره ای از مواد قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتر یاران مصوب 03 / 03 / 1371 و آئین نامه موضوع تبصره ماده 3 آن بی اطلاع میباشند، به منظور رفع اشکال و اتخاذ رویه واحد ضمن ارسال نسخه ای از متن قانون وآئین نامه یاد شده نکات زیر را متذکر میگردد :
1 – کلیه سردفتران همانند سایرپرداخت کنندگان حقوق مکلفند برابر ماده 85 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب اسفندماه 1366 واصلاحیه بعدی آن با رعایت سایر مقررات موضوع فصل سوم باب سوم آن قانون ،هنگام هرپرداخت یا تخصیص مالیات متعلق رابراساس درآمد مشمول مالیات سالانه کسرو ظرف سی روزضمن تسلیم فهرست مشخصات حقوق بگیران به حوزه مالیاتی محل پرداخت و در ماه های بعد هم تغییرات راصورت دهند و گرنه حسب مورد مشمول جرائم و مجازاتهای موضوع ماده 197 و ماده 199 و تبصره 3 آن خواهند بود.
2 – چون حق التحریرموضوع ماده 3 قانون فوق الذکر و آئین نامه مربوط، علاوه برحقوق و مقرری یا مزد بعنوان نوعی پاداش به کارکنان دفتر اسناد رسمی پرداخت میگردد، این پرداختی یاتخصیصی نیز باید جزء درآمد حقوق کارکنان مزبور تلقی و مالیات آن برابر مقررات پیش گفته توسط سر دفتر کسر و واریز شود.
3 – باتوجه به اینکه صاحبان دفاتراسناد رسمی از جمله اشخاص حقیقی موضوع ماده 96 قانون مالیاتهای مستقیم میباشند، اصولا هرسردفترمسئول پرداخت مالیات بر درآمد حقوق کارکنان زمان تصدی خود بوده بدهیهای مربوط به زمان قبل ازتصدی وجرائم آن ارتباطی به سردفتر فعلی ندارد.
4 – کلیه حوزه های مالیاتی مکلفندپرونده های مالیات بردرآمد حقوق مربوط بد فاتراسناد رسمی واقع درمحدوده خود را همه ماهه مورد بررسی قرارداده، درصورت مشاهده هر گونه تاخیردر ارسال فهرست حقوق بگیران و یا پرداخت مالیات و یا کسر پرداخت، اقدامات قانونی به موقع معمول و علاوه بر آن موقع رسیدگی به پرونده مالیات مشاغل سر دفتران، وضعیت مالیاتهای تکلیفی سال مربوط راهم روشن نمایند.
وزیر امور اقتصادی و دارائی
