منو
با هدف رفع ابهام از مصادیق عدم شمول مالیات حقوق موضوع مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیات های مستقیم از جمله پرداختی ها بابت امور رفاهی و انگیزه ای ( انگیزشی ) ناظر به محاسبه مالیات حقوق در کلیه سنوات مربوطه در چارچوب قوانین و مقررات، مقتضی است موارد ذیل مورد توجه قرار گیرد :
1 – بر اساس مفاد بخشنامه شماره 58 / ۹۹ / 200 مورخ ( 14 / 08 / 1399 ) وجوه پرداختی در موارد عدم شمول مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیات های مستقیم از جمله پرداختی ها بابت امور رفاهی و انگیزه ای، در حدود قانون و به نحو متعارف با ارائه اسناد و مدارک مشمول مالیات بر درآمد حقوق نمی باشد.
2 – بر اساس دادنامه شماره ۱۲۰۷ مورخ ( 15 / 10 / 1400 ) هیات محترم تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری، بخشنامه فوق الذکر با استدلال مندرج در دادنامه مذکور ابطال نشده و پرداختی های خارج از شمول مالیات حقوق از جمله پرداختی ها بابت امور رفاهی و انگیزه ای به کلیه کارکنان « در حدود متعارف » به شرح ذکر شده در دادنامه به رسمیت شناخته شده است.
3 – با توجه به موارد فوق الذکر و در راستای رفع ابهام از عبارت « در حدود متعارف » مقرر می دارد، نسبت « کل پرداختی های مبتنی بر ماده ۴۰ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم برخی از مقررات مالی دولت ۱ » به « کل پرداختی‌ها به حقوق بگیران دولت » ( احصا شده بر اساس ارقام بودجه ) به عنوان مصداقی از حد متعارف سالانه، ناظر بر پرداخت های موضوع
ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۳۶ قانون کار و سایر عناوین، در کلیه رسیدگی های مالیاتی در بخش دولتی و خصوصی برای مجموع فهرست پرداختی، شناخته می شود. نسبت های فوق الذکر توسط معاونت حقوقی و فنی مالیاتی سازمان اعلام می شود.
تبصره :
مزایای غیر نقدی موضوع بند ۱۳ ماده ۹۱ قانون مالیات های مستقیم از مصادیق این بند محسوب نمی گردد.
سید محمدهادی سبحانیان
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
